kanesyoh tumblr

kanesyoh
とりあえず面白そうだと思ったことを収集してく場所。
「街の在り方」などについて。

Jan 29, 2012 10:43pm
nanospectives:

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Talk Session『オルタナティブ・プラットフォーム、その先のカルチャー』@SUNDAY ISSUE
日時:1月30日、19:00開場 19:30開演場所:渋谷、Sunday Issue料金:2000円(include 1 drink)トークテーマ:『オルタナティブ・プラットフォーム、その先のカルチャー』 
ゲスト(五十音順):■ 家入一真(株式会社paperboy&co.ファウンダー、株式会社partyfactory代表取締役社長など)■ 内沼晋太郎(numabooks代表、ブック・コーディネイター、クリエイティブ・ディレクター)■ 杉浦太一(株式会社CINRA代表取締役)■ 泰平(startbahn代表、現代美術家)■ 永井幸輔(弁護士、CreativeCommons Japanメンバー、Arts and Lawディレクターなど)
詳細:twitter、tumblr、facebookを始め、ニコニコ動画、pixiv、campfire、ototoy、Olive、STUDIO VOICE ARCHIVE、Creative Commonsなど、昨今のカルチャーにおいては、それ自体が創造的で高いクリエイティビティを持つプラットフォームが大きな役割を果たしている。先月には、現代美術家の泰平氏が、美術作品の売買の画期的なプラットフォームである「startbahn」をリリースした(リリース記事)。(startbahnのウェブはこちら)
まだ見ぬ新しいプラットフォームが、まだ見ぬ新しいカルチャーを生み出す。そうであれば、プラットフォームの可能性を知ることは、カルチャーの未来を知ることに他ならない。本企画では、現在進行形のカルチャーに、プラットフォームのディレクター、キュレーター、メディア、デザイナー、リーガル等、様々な形で関わっているゲストを招き、「startbahn」を題材の一つとしつつ、現在進行形のプラットフォームについて、そしてその先にあるカルチャーの未来について語る。当イベントのfacebookページですhttp://www.facebook.com/events/231406250275961/


泰:facebookページにも追記がありますように明日のイベントは混雑が予想されるそうです。チケットの前売りや予約受付を行っていないのでお早めのご来場をお願いします。また、収容人数を越えた場合には入場を制限する予定であることをご了承お願いします。 
http://www.facebook.com/events/231406250275961/

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Talk Session『オルタナティブ・プラットフォーム、その先のカルチャー』@SUNDAY ISSUE

日時:1月30日、19:00開場 19:30開演
場所:渋谷、Sunday Issue
料金:2000円(include 1 drink)
トークテーマ:『オルタナティブ・プラットフォーム、その先のカルチャー』 

ゲスト(五十音順):
■ 家入一真(株式会社paperboy&co.ファウンダー、株式会社partyfactory代表取締役社長など)
■ 内沼晋太郎(numabooks代表、ブック・コーディネイター、クリエイティブ・ディレクター)
■ 杉浦太一(株式会社CINRA代表取締役)
■ 泰平(startbahn代表、現代美術家)
■ 永井幸輔(弁護士、CreativeCommons Japanメンバー、Arts and Lawディレクターなど)

詳細:twitter、tumblr、facebookを始め、ニコニコ動画、pixiv、campfire、ototoy、Olive、STUDIO VOICE ARCHIVE、Creative Commonsなど、昨今のカルチャーにおいては、それ自体が創造的で高いクリエイティビティを持つプラットフォームが大きな役割を果たしている。先月には、現代美術家の泰平氏が、美術作品の売買の画期的なプラットフォームである「startbahn」をリリースした(リリース記事)。(startbahnのウェブはこちら

まだ見ぬ新しいプラットフォームが、まだ見ぬ新しいカルチャーを生み出す。そうであれば、プラットフォームの可能性を知ることは、カルチャーの未来を知ることに他ならない。

本企画では、現在進行形のカルチャーに、プラットフォームのディレクター、キュレーター、メディア、デザイナー、リーガル等、様々な形で関わっているゲストを招き、「startbahn」を題材の一つとしつつ、現在進行形のプラットフォームについて、そしてその先にあるカルチャーの未来について語る。

当イベントのfacebookページです
http://www.facebook.com/events/231406250275961/

泰:facebookページにも追記がありますように明日のイベントは混雑が予想されるそうです。チケットの前売りや予約受付を行っていないのでお早めのご来場をお願いします。また、収容人数を越えた場合には入場を制限する予定であることをご了承お願いします。 

http://www.facebook.com/events/231406250275961/

Jan 29, 2012 6:42pm

以前、小学校に入った年の子供がいきなり「もうこれから何もいいことが起こらないような気がする」と泣き出したのを聞いて、ぎょっとしたことがある。

クリスマスとお正月が過ぎ、三学期が始まったばかりの頃だった。楽しいことが終わって寂しくなったのか、学校で何かいやなことがあったのかと思ったのだが、その子はつぎの日高熱を出した。インフルエンザを発症したのだ。

大人であれば、風邪の引き初めの「何かだるいような感じ」「なんとなく普通ではない感じ」と表現したのだろうが、その「感じ」を六歳の子は、「これから何もいいことが起こらない感じ」と表現した。つまり彼にとっての〈世界〉は、未だ身体と心が別物ではない、風邪に罹った身体の不調は、未来への不安として知覚されたのだ。

わたしたちは「言葉」を介して世界とふれあっている。わたしたちが目で見ているのは、「ものそのもの」ではなく「言葉」であり、「音そのもの」ではなく「言葉」であり、感覚といわれるものですら「暖かさ」「静けさ」「穏やかさ」という言葉を感じているのだ。だが、もしかしたら「痛み」「不快」「不調」「不安」という言葉での分節を知る以前の赤ちゃんにとっては、何もかもが同じことなのかもしれない。

わたしは以前から眠くなった赤ん坊や幼児が泣くのが不思議でならなかった。眠たければ寝ればいいのに、何をいったいぐずぐず言っているのだ、と、眠くてぐずぐず言う弟を見て腹を立てたものだった。だが、彼にとっては、「痛い」のも「眠い」のも、あるいは母がそばにいなくて「不安」なのも、全部同じものとして感じられているのかもしれない。眠くてぐずぐず言うのを、母が抱き取って「よしよし、眠いんだね、ねんねんよ」ということで、「眠い」という分節を知り、転んで泣き叫ぶのを「よしよし、痛かったんだね、お薬をつけようね」と言いきかせて「痛い」という分節を知る。「言葉」を使うこととふるまうことが一緒に示されることで、赤ん坊は言葉の世界に入っていく。そうして言葉の使い方をある程度は知っている六歳の子は、その不安=不調を言葉でそう表現したのだ。

言葉の世界の住人であるわたしたちは、もはや言葉によって分節されなかった世界がどんなものか、想像すらできない。「わたしの身体」「わたしの手」「わたしの足の指」などというように、そんな「身体」を所有している「わたし」が身体とは別にどこかに存在しているかのような気持ちでいる。

けれど、疲れているときのものの見方は疲れていないときとはちがうし、アグレッシブな音楽を聴いていると、自然と気持ちは高揚する。気持ちに対しては嘘はつけても、身体をだますことはできない。風邪を引いたりしたときは、おそらく身体が真っ先に気づくのだ。けれど、言葉で身体と意識を隔ててしまっていると、言葉を使わない身体の声は聞こえない。身体の声を聞く回路というのは、おそらく大人になってしまえば、意識的に作り上げていかなければならないものなのだろう。

- 鶏的思考的日常 ver.28 (via tnmemo)

(via tiga)

Jan 29, 2012 6:41pm
成功者の言葉しか世の中には残らないから『やればできる』が格言になる - Twitter / @tamesue_words

2011-06-09

(via shinoddddd)

(via tiga)

Jan 29, 2012 6:37pm
  1. 『忙しい人』は、「忙しい」と周りに言えば、「カッコイイ、頑張っている」と他人が評価してくれると思っている。
    『仕事ができる人』は、「忙しい」と周りにに言うことは、「無能の証明」だと思っている。

  2. 『忙しい人』は、終了時間への認識が甘い。(なんとなく終わったらいいな~的な)
    『仕事ができる人』は、絶対にここまでに終わらせるというスケジュール意識が強い。

  3. 『忙しい人』は、納期意識がギリギリ。(納期寸前で作業にとりかかるので、その仕事のみに集中してしまう為に効率が悪い。)
    『仕事ができる人』は、前倒し。(納期より随分前から作業に取りかかるので、2つ以上の仕事を同時並行処理したりする効率の良い仕事の仕方ができる。)

  4. 『忙しい人』は、せっかくスケジュールを作っても、緊急事態・トラブルで乱れっぱなし。
    『仕事ができる人』は、緊急事態・トラブルでスケジュールが乱される事がほとんどない。

  5. 『忙しい人』は、いきなり仕事にとりかかり、仕事完了に近くなった時点で「仕事の目的と最終完成物」を考える。
    『仕事ができる人』は、仕事の始めに「仕事の目的と最終完成物」を明確にして仕事にとりかかる。

  6. 『忙しい人』は、「プライベートの時間を、とれたらいいな」的にしか考えていない。
    『仕事ができる人』は、「プライベートの時間は絶対にとる」と最優先的に考え、その時間をホントに大切にする。

  7. 『忙しい人』は、相手の期待よりちょっと低い仕事を行い、手直しで時間をとられる。その為に誉められる事も少なく、モチベーションも上がらない。
    『仕事ができる人』は、相手の期待を少し上回る形の仕事を行うので、手直しがほとんどない。そのためお客様や上司から誉められる事も多く、モチベーションもアップしていく。

  8. 『忙しい人』は、ホントはやらなくてよい仕事をたくさん抱えている。断るという事が苦手
    『仕事ができる人』は、自分しかできない仕事が中心。頼まれた仕事を断る事ができる

  9. 『忙しい人』は、仕事にとりかかって、段取りを考える
    『仕事ができる人』は、段取りを考えて、仕事にとりかかる

  10. 『忙しい人』は、段取りを考える時間を短時間で済まそうとする。
    『仕事ができる人』は、段取りを考える時間を十二分にとる

  11. 『忙しい人』は、根回しがヘタ。仕事が完成した後に、関係者から異議がでて、トラブルシューティングに奔走する
    『仕事ができる人』は、根回し上手。仕事を始める前に、重要な関係者をリストアップし、根回しを完了させる。仕事完了後に関係者からの異論はほとんど出ない。

  12. 『忙しい人』の優先順位は、納期期限が中心。納期が迫っているモノが優先順位が高い仕事になっている
    『仕事ができる人』の優先順位は、仕事の効率とその仕事の目標への寄与・貢献度。

  13. 『忙しい人』は、集中できる環境を作る事ができない。電話や誰かが話しかけてきて作業の邪魔をする為に、同じ事を何度も考えないといけない。
    『仕事ができる人』は集中できる環境を作る事ができる。誰も思考や作業を邪魔しない環境を作る事ができる。

  14. 『忙しい人』は、携帯電話にかける数より、かかってくる本数が多い。
    『仕事ができる人』は、携帯電話にかける数の方が多い。携帯電話にかかってきて仕事を中断させられる事態を、先手を打つ事で防いでいる。

  15. 『忙しい人』は、自分が他人に頼んだ事を忘れている。頼んだ相手も、頼まれた仕事を忘れており、それがトラブルを生み出す。
    『仕事ができる人』は、自分が他人に頼んだ仕事は決して忘れない。時折、チェックも入れるので、相手も忘れることができない。

  16. 『忙しい人』は、他人に事を頼むのがヘタ。依頼する際の打合せがヘタな為に、完成物を自分で手直しするのに時間がとられる。(人に頼まずに、自分でやった方が速いといった事になる)
    『仕事ができる人』は、他人に事を頼むのが上手。依頼する際の打合せで詳細にイメージ合わせをする為に、完成物の手直しなどがほとんど発生しない。

  17. 『忙しい人』は、学習する時間をとれていない。いつまでも同じやり方で仕事をしている。
    『仕事ができる人』は、どんなに忙しい時でも学習時間の確保を行っている。学んだ知識をもとに、もっと効率的な仕事のやり方を求めて、いつもチャレンジをしている

  18. 『忙しい人』は、同じような仕事でも、イチイチ考えながら仕事をしている。
    『仕事ができる人』は、同じような仕事が発生したら、考える事なく、仕事ができる仕組みを作り上げている。
  19. 『忙しい人』は、運動などにも時間がとれなかったり、睡眠不足で仕事をしてしまう。時には徹夜も。そのため体調不良をおこしたり、身体に無理して仕事をしてしまう。それが原因のミスも生まれたりしてしまう。体調によりモチベーションも不安定になる。
    『仕事ができる人』は、適切な運動を定期的に行い、十分な睡眠をとり仕事を行う。体調不良によるミス、集中力欠如によるミスは少なく、常に安定したモチベーションを維持している。

  20. 『忙しい人』は、「忙しい状態」を甘んじて受け入れてしまっている。
    『仕事ができる人』は、「忙しい状態」事は絶対にイヤ。受け入れる事ができないと思っている。
- 『忙しい人』と『仕事ができる人』の20の違い - モチベーションは楽しさ創造から (via swwwitch)

(via tiga)

Jan 29, 2012 6:31pm
アメリカに居たとき、「天文学を勉強してます」と言ったら、殆どの人が”wow, cool!”と嬉しそうに反応。一方、日本では「夢みたいだね、好きなことだけ出来て良いね」「就職どうするの」と何故かネガティブ。この差は何処から生まれるんだろうか? -

Twitter / miki nakajima: アメリカに居たとき、「天文学を勉強してます」と言った … (via yanbe) (via kyohei1989) (via dullahan) (via yellowblog) (via gkojax)
2009-12-29 (via gkojay) (via takaakik) (via fukumatsu) (via yaruo) (via stratums) (via iida0420) (via amaisaeta) (via mcsgsym)

2010-09-24

(via rosarosa-over100notes) (via mcsgsym)

(via toronei) (via katoyuu) (via rairaiken424) (via hkdmz) (via tiga)
Jan 29, 2012 6:23pm

(via tiga)

Jan 29, 2012 6:21pm
従来の反原発派には「機械は壊れる、人はミスをする、それでも人は機械を使って生活せざるを得ない」「ミスや故障を前提に設備を設計する」という現代社会の常識が欠けているのだと思う。犯罪的工学的無知と言って良い。 - Twitter / 高坂秀明 (via deli-hell-me)

(via tiga)

Jan 29, 2012 6:15pm
toronei:

目次 
1 モンスター社員が未払残業代請求を激増させている本当の理由2 モンスター社員からの未払残業代請求の事件簿3 その残業代!払ってはいけません4 知らなければ損をする未払残業代対策5 就業規則で残業代を減らす方法6 残業代削減を社員のモチベーションに変える法


Amazon: モンスター社員の未払残業代請求から会社を守る法Q&A [単行本]: 太田 隆充

toronei:

目次

1 モンスター社員が未払残業代請求を激増させている本当の理由
2 モンスター社員からの未払残業代請求の事件簿
3 その残業代!払ってはいけません
4 知らなければ損をする未払残業代対策
5 就業規則で残業代を減らす方法
6 残業代削減を社員のモチベーションに変える法

Amazon: モンスター社員の未払残業代請求から会社を守る法Q&A [単行本]: 太田 隆充

(via tiga)

Jan 29, 2012 6:14pm
カンタンに言っちゃうと、『iPad』が出てすぐわかったわけだよ。『iPad』を手に持って見るとさ、本を読む姿勢なんだよ。つまり、『YouTube』やWebを「見る」んではなくて「読む」んだよ(笑)。進化するのは「読む」っていう行為の方なんだよ。だからそれをやればいい。映像をテレビに映すと「観賞する」になるけれど、『iPad』に映すと「読む」になる。だから、「読む映像」をやればいい。 - 【橘川放談 vol.2】電子書籍は紙の本を駆逐するものじゃないんだよ - ガジェット通信 (via daisaru11)

(via tiga)

Jan 29, 2012 6:13pm
konishiroku:

【画像あり】世界の珍しい植物を紹介する:キニ速  気になる速報
盆栽ヒノキの寄せ植え
盆栽は鉢の中に自然の風景を落とし込むとは聞いていたけどこれはびっくりした たぶんいいところ樹高60センチほど、こういう種類のヒノキがあるのではなくて こういう風になるように育ててる かなり特殊が技能が必要とされるので敷居は高いけどぜひ挑戦してみたい

konishiroku:

【画像あり】世界の珍しい植物を紹介する:キニ速  気になる速報

盆栽ヒノキの寄せ植え

盆栽は鉢の中に自然の風景を落とし込むとは聞いていたけどこれはびっくりした
たぶんいいところ樹高60センチほど、こういう種類のヒノキがあるのではなくて
こういう風になるように育ててる
かなり特殊が技能が必要とされるので敷居は高いけどぜひ挑戦してみたい

(via tiga)

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